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通用配件类商品优化amazon关键词,谁扼住了跨境电商的咽喉?

通用配件类商品优化amazon关键词,谁扼住了跨境电商的咽喉? Shopify+dropshipping从去年下半到现在一时风头正盛。 1.精细化运营时代跨境COD业务的鼻祖,成立第二年就扩张到过千人,年净利润数亿元,爆发式增长速度相当快。跨境COD业务的鼻祖的人员团队从接近2000人看到只剩50人左右,象征着COD业务快速规模化发展的时代结束。某光等公司被抓,以paypal及各方收单渠道政策收紧,意味着货不对板和仿牌类型的业务的暴利时代结束。这些暴利的口子基本都已经消失,进入精细化运营的时代。 2.热门行业口的人才流动之争深圳是一个信息流动非常快和商业竞争非常激烈的城市。一个热点起来,人才争夺战,资源争夺战就开始呈现非理性发展。Shopify一度成为跨境圈的热门话题,由于这个热门话题,圈子里面的大红企业嘉鸿和恒泰德的团队成员成为了广大加入shopify跨境生态的企业的挖掘人才的必争之地。恒泰德公司的有过爆款的人才,基本都被行业新进企业以高薪挖走。使得恒泰德本身新的业务模型需要做业务测试时缺乏人才。由于大量企业的加入,使得行业竞争加剧。 3.人才的短视     深圳有个特点就是人才心态相对浮躁。     大部分人不愿意沉下来突破自身能力,遇到困难就换。     毕竟深圳的赚钱的故事特别多,大多数人总以为扑过去机会就是自己的。     所以很多人,一年好几段工作经历,每一段只有几个月。       4. 培训的繁荣  2017年-2018年是亚马逊培训的繁荣时代。2019开始是shopify的繁荣时代。  其实任何一个行当,只要培训开始繁荣,就意味着野蛮暴利的时代结束。  比拼实力技巧的时间点开启。  不愿意赚辛苦钱的团队,就开始培训,做行业的最后一波暴利生意。  很多培训,基本都是把国外的资料整理来,然后做一个基础的普及。  即便如此,在深圳这个人多钱多的地方,依旧很多人疯狂涌入,不用衡量风险承受能力。 5.撞运气的行业 很多行业都有点撞概率的意思。 所谓撞概率,从大量低成本人力结构中,挑出运气更好的那一拨。 或者挑出那些能够意识提升自己中奖概率的人。                                       谁扼住了跨境电商的咽喉?

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